{"id":8868,"date":"2024-11-04T22:41:07","date_gmt":"2024-11-04T21:41:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.infinigate.com\/ch\/?post_type=job&p=8868"},"modified":"2026-11-03T09:03:50","modified_gmt":"2026-11-03T08:03:50","slug":"junior-marketing-consultant-50-w-m","status":"publish","type":"job","link":"https:\/\/www.infinigate.com\/ch\/Jobs\/junior-marketing-consultant-50-w-m\/","title":{"rendered":"FP&A Manager"},"content":{"rendered":"\n

Standort<\/strong>:<\/strong> Alpenstrasse 15, 6300\u00a0Zug<\/a><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Werden Sie Teil der Infinigate Group<\/h2>\n\n\n\n

Bei Infinigate dreht sich seit fast 30 Jahren alles um Cybersicherheit, Netzwerke und Cloud-Sicherheit \u2013 und um Menschen, die sich f\u00fcr Technologie, Qualit\u00e4t und Zusammenarbeit begeistern. Angetrieben von unserer Mission \u201eGemeinsam eine sichere digitale Zukunft gestalten\u201c bieten wir als echter Value-Added-Distributor herausragende Dienstleistungen an \u2013 mit Engagement, Energie, Begeisterung und fundiertem technischem Fachwissen. Diese Dienstleistungen bilden die Grundlage f\u00fcr unseren Erfolg und unser konstant hohes j\u00e4hrliches Wachstum.<\/p>\n\n\n\n

Unsere Werte \u201eOwn it!\u201c, \u201eAim high!\u201c und \u201eBe open!\u201c pr\u00e4gen unseren Arbeitsalltag: Wir \u00fcbernehmen Verantwortung, stellen uns ehrgeizigen Herausforderungen und streben kontinuierlich nach Spitzenleistungen, w\u00e4hrend wir gleichzeitig Offenheit und Teamgeist f\u00f6rdern.<\/p>\n\n\n\n

Wir erweitern unser FP&A-Team auf Konzernebene und suchen jemanden, der Freude daran hat, Abl\u00e4ufe zu optimieren. In dieser Rolle \u00fcbernehmen Sie die Verantwortung f\u00fcr das Kostenkontrolling und helfen uns dabei, ein intelligenteres, st\u00e4rker automatisiertes Berichtswesen konzernweit aufzubauen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

FP&A Manager \u2013 Group Cost Controlling & Reporting (100%)<\/h2>\n\n\n\n

Arbeitsort: Alpenstrasse 15, 6300 Zug<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Zusammenfassung der Aufgaben<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Werden Sie Teil unseres FP&A-Teams auf Konzernebene und leisten Sie einen sp\u00fcrbaren Beitrag: \u00dcbernehmen Sie die Verantwortung f\u00fcr das Kostencontrolling unserer Holdinggesellschaften und leiten Sie Projekte, die die Art und Weise, wie wir Finanzinformationen nutzen und KPIs berichten, grundlegend ver\u00e4ndern.<\/p>\n\n\n\n

Wir sind ein ehrgeiziges, praxisorientiertes und teamorientiertes Team, das neue Ideen, Eigeninitiative und einen praxisnahen Ansatz sch\u00e4tzt. Dies ist eine Gelegenheit, die Arbeitsweise des FP&A-Teams auf Konzernebene mitzugestalten und dabei die Verantwortung f\u00fcr das Tagesgesch\u00e4ft mit System-, Daten- und Automatisierungsprojekten zu verbinden.<\/p>\n\n\n\n

Hauptaufgaben<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
    \n
  • Verantwortung f\u00fcr die Kosten der Holding: \u00dcbernehmen Sie die Federf\u00fchrung bei der Kostenkontrolle f\u00fcr unsere Holdinggesellschaften innerhalb der Gruppe, sorgen Sie f\u00fcr Transparenz bei den Ausgaben und arbeiten Sie mit den Kostenverantwortlichen zusammen, um Risiken, Chancen und Ma\u00dfnahmen zu identifizieren.<\/li>\n\n\n\n
  • IT-Kostenmanagement: Seien Sie der Finanzpartner f\u00fcr die Konzern-IT, verstehen Sie die Treiber hinter den Betriebs- und Projektausgaben, hinterfragen Sie Annahmen und behalten Sie den \u00dcberblick \u00fcber Verpflichtungen, Zuweisungen und Prognosen.<\/li>\n\n\n\n
  • Planung und Prognose: Treiben Sie die Budgetierung, rollierende Prognosen und Ist-Soll-Analysen f\u00fcr zentrale Funktionen voran; wandeln Sie Abweichungen und Run Rates in realistische Ausblicke und praktische Empfehlungen um.<\/li>\n\n\n\n
  • Business Partnering: Arbeiten Sie mit der Holding-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung, den Leitern zentraler Funktionen, dem Rechnungswesen und den regionalen Finanzteams zusammen, um Ausgaben konstruktiv zu hinterfragen und bessere Entscheidungen zu unterst\u00fctzen.<\/li>\n\n\n\n
  • CCH Tagetik verbessern: Werden Sie ein wichtiger FP&A-Anwender von CCH Tagetik (Wolters Kluwer) und arbeiten Sie mit der Abteilung Finanzsysteme zusammen, um Berichtsstrukturen, Planungsabl\u00e4ufe, Datenqualit\u00e4t und die allgemeine Benutzererfahrung zu verbessern.<\/li>\n\n\n\n
  • KPI- und Berichtsumstellung leiten: \u00dcbernehmen Sie die Verantwortung f\u00fcr unser KPI-Berichtsprojekt gemeinsam mit Data & Analytics, treiben Sie die Umstellung auf automatisierte Berichterstattung \u00fcber eine zentrale Datenplattform voran und leiten Sie damit verbundene System- und Prozessverbesserungen von der Idee bis zur Einf\u00fchrung.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Qualifikationen \/ Berufserfahrung<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
      \n
    • Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Volkswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet, gepaart mit einer ausgepr\u00e4gten unternehmerischen und analytischen Denkweise.<\/li>\n\n\n\n
    • Etwa 4\u20137 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen FP&A, Unternehmenscontrolling, Finanztransformation, Business Analytics oder \u00e4hnlichen projektorientierten Funktionen, idealerweise in einem internationalen Umfeld.<\/li>\n\n\n\n
    • Ein gutes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr finanzielle Ergebnisse, Planung und Managementinformationen \u2013 und vor allem Interesse an den gesch\u00e4ftlichen Zusammenh\u00e4ngen hinter den Zahlen.<\/li>\n\n\n\n
    • Sicherer Umgang mit Budgets, Kostentreibern und Stakeholdern; Erfahrung im IT-Kostenmanagement ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.<\/li>\n\n\n\n
    • Praktische Erfahrung mit Finanzplanungs- und Berichtssystemen sowie die Neugier, deren Funktionsweise zu hinterfragen und zu verbessern; Erfahrung mit CCH Tagetik w\u00e4re ein gro\u00dfes Plus.<\/li>\n\n\n\n
    • Ausgepr\u00e4gte Excel-Kenntnisse und die F\u00e4higkeit, komplexe Daten in klare, entscheidungsreife Analysen umzuwandeln.<\/li>\n\n\n\n
    • Interesse an Daten und Automatisierung; Erfahrung mit Power BI, Power Query, SQL oder \u00e4hnlichen Tools ist von Vorteil.<\/li>\n\n\n\n
    • Erfahrung in der eigenst\u00e4ndigen Leitung von Projekten und der Zusammenf\u00fchrung verschiedener Teams, um Verbesserungen an Systemen, Prozessen oder der Berichterstattung zu erzielen.<\/li>\n\n\n\n
    • Ein strukturierter, analytischer Denker, der das gro\u00dfe Ganze im Blick hat, klar kommuniziert und Ideen in konkrete Ma\u00dfnahmen umsetzen kann.<\/li>\n\n\n\n
    • Eine selbstst\u00e4ndige Pers\u00f6nlichkeit, die gerne die \u00c4rmel hochkrempelt, Verantwortung \u00fcbernimmt, den Status quo hinterfragt und Projekte vorantreibt.<\/li>\n\n\n\n
    • Ausgepr\u00e4gte Kommunikationsf\u00e4higkeiten und eine kooperative Herangehensweise im Umgang mit den Bereichen Finanzen, IT und leitenden Entscheidungstr\u00e4gern; flie\u00dfende Englischkenntnisse sind erforderlich.<\/li>\n\n\n\n
    • Jemand, der positive Energie, Neugier und Sinn f\u00fcr Humor mitbringt \u2013 und gerne in einem motivierten, unterst\u00fctzenden Team arbeitet, in dem sich die Mitarbeiter gegenseitig zum Erfolg verhelfen.<\/li>\n\n\n\n
    • Bereitschaft, mindestens 3 Tage pro Woche vor Ort im B\u00fcro in Zug zu arbeiten.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Klingt das nach Ihnen? Dann w\u00fcrden wir uns sehr \u00fcber Ihre Bewerbung freuen!<\/p>\n\n\n\n

      Bitte senden Sie keine Bewerbungen \u00fcber Personalvermittlungsagenturen.<\/p>\n\n\n