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Live Events Vom MSP zum MSSP 25. November 2026 • 17:00 - 22:00 Gemeinsam. Transformieren. Wachsen. Ob du erste Managed Security Services aufbaust oder ein bestehendes MSSP-Modell skalierst: Du definierst das Ziel. Der MSSP Growth Check zeigt, wo du heute startest. Infinigate bringt dich von dort gezielt weiter.
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FP&A Manager Standort: Alpenstrasse 15, 6300 Zug Werden Sie Teil der Infinigate Group Bei Infinigate dreht sich seit fast 30 Jahren alles um Cybersicherheit, Netzwerke und Cloud-Sicherheit – und um Menschen, die sich für Technologie, Qualität und Zusammenarbeit begeistern. Angetrieben von unserer Mission „Gemeinsam eine sichere digitale Zukunft gestalten“ bieten wir als echter Value-Added-Distributor herausragende Dienstleistungen an – mit Engagement, Energie, Begeisterung und fundiertem technischem Fachwissen. Diese Dienstleistungen bilden die Grundlage für unseren Erfolg und unser konstant hohes jährliches Wachstum. Unsere Werte „Own it!“, „Aim high!“ und „Be open!“ prägen unseren Arbeitsalltag: Wir übernehmen Verantwortung, stellen uns ehrgeizigen Herausforderungen und streben kontinuierlich nach Spitzenleistungen, während wir gleichzeitig Offenheit und Teamgeist fördern. Wir erweitern unser FP&A-Team auf Konzernebene und suchen jemanden, der Freude daran hat, Abläufe zu optimieren. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das Kostenkontrolling und helfen uns dabei, ein intelligenteres, stärker automatisiertes Berichtswesen konzernweit aufzubauen. FP&A Manager – Group Cost Controlling & Reporting (100%) Arbeitsort: Alpenstrasse 15, 6300 Zug Zusammenfassung der Aufgaben Werden Sie Teil unseres FP&A-Teams auf Konzernebene und leisten Sie einen spürbaren Beitrag: Übernehmen Sie die Verantwortung für das Kostencontrolling unserer Holdinggesellschaften und leiten Sie Projekte, die die Art und Weise, wie wir Finanzinformationen nutzen und KPIs berichten, grundlegend verändern. Wir sind ein ehrgeiziges, praxisorientiertes und teamorientiertes Team, das neue Ideen, Eigeninitiative und einen praxisnahen Ansatz schätzt. Dies ist eine Gelegenheit, die Arbeitsweise des FP&A-Teams auf Konzernebene mitzugestalten und dabei die Verantwortung für das Tagesgeschäft mit System-, Daten- und Automatisierungsprojekten zu verbinden. Hauptaufgaben Verantwortung für die Kosten der Holding: Übernehmen Sie die Federführung bei der Kostenkontrolle für unsere Holdinggesellschaften innerhalb der Gruppe, sorgen Sie für Transparenz bei den Ausgaben und arbeiten Sie mit den Kostenverantwortlichen zusammen, um Risiken, Chancen und Maßnahmen zu identifizieren. IT-Kostenmanagement: Seien Sie der Finanzpartner für die Konzern-IT, verstehen Sie die Treiber hinter den Betriebs- und Projektausgaben, hinterfragen Sie Annahmen und behalten Sie den Überblick über Verpflichtungen, Zuweisungen und Prognosen. Planung und Prognose: Treiben Sie die Budgetierung, rollierende Prognosen und Ist-Soll-Analysen für zentrale Funktionen voran; wandeln Sie Abweichungen und Run Rates in realistische Ausblicke und praktische Empfehlungen um. Business Partnering: Arbeiten Sie mit der Holding-Geschäftsführung, den Leitern zentraler Funktionen, dem Rechnungswesen und den regionalen Finanzteams zusammen, um Ausgaben konstruktiv zu hinterfragen und bessere Entscheidungen zu unterstützen. CCH Tagetik verbessern: Werden Sie ein wichtiger FP&A-Anwender von CCH Tagetik (Wolters Kluwer) und arbeiten Sie mit der Abteilung Finanzsysteme zusammen, um Berichtsstrukturen, Planungsabläufe, Datenqualität und die allgemeine Benutzererfahrung zu verbessern. KPI- und Berichtsumstellung leiten: Übernehmen Sie die Verantwortung für unser KPI-Berichtsprojekt gemeinsam mit Data & Analytics, treiben Sie die Umstellung auf automatisierte Berichterstattung über eine zentrale Datenplattform voran und leiten Sie damit verbundene System- und Prozessverbesserungen von der Idee bis zur Einführung. Qualifikationen / Berufserfahrung Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Volkswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet, gepaart mit einer ausgeprägten unternehmerischen und analytischen Denkweise. Etwa 4–7 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen FP&A, Unternehmenscontrolling, Finanztransformation, Business Analytics oder ähnlichen projektorientierten Funktionen, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Ein gutes Verständnis für finanzielle Ergebnisse, Planung und Managementinformationen – und vor allem Interesse an den geschäftlichen Zusammenhängen hinter den Zahlen. Sicherer Umgang mit Budgets, Kostentreibern und Stakeholdern; Erfahrung im IT-Kostenmanagement ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Praktische Erfahrung mit Finanzplanungs- und Berichtssystemen sowie die Neugier, deren Funktionsweise zu hinterfragen und zu verbessern; Erfahrung mit CCH Tagetik wäre ein großes Plus. Ausgeprägte Excel-Kenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Daten in klare, entscheidungsreife Analysen umzuwandeln. Interesse an Daten und Automatisierung; Erfahrung mit Power BI, Power Query, SQL oder ähnlichen Tools ist von Vorteil. Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Projekten und der Zusammenführung verschiedener Teams, um Verbesserungen an Systemen, Prozessen oder der Berichterstattung zu erzielen. Ein strukturierter, analytischer Denker, der das große Ganze im Blick hat, klar kommuniziert und Ideen in konkrete Maßnahmen umsetzen kann. Eine selbstständige Persönlichkeit, die gerne die Ärmel hochkrempelt, Verantwortung übernimmt, den Status quo hinterfragt und Projekte vorantreibt. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine kooperative Herangehensweise im Umgang mit den Bereichen Finanzen, IT und leitenden Entscheidungsträgern; fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Jemand, der positive Energie, Neugier und Sinn für Humor mitbringt – und gerne in einem motivierten, unterstützenden Team arbeitet, in dem sich die Mitarbeiter gegenseitig zum Erfolg verhelfen. Bereitschaft, mindestens 3 Tage pro Woche vor Ort im Büro in Zug zu arbeiten. Klingt das nach Ihnen? Dann würden wir uns sehr über Ihre Bewerbung freuen! Bitte senden Sie keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen. Bewerbungsformular „*“ zeigt erforderliche Felder an URLDieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.Vorname*Nachname*E-Mail Adresse* Telefonnummer*Land*AlbaniaAndorraAustriaBelarusBelgiumBosniaBulgariaCroatiaCyprusCzech RepublicDenmarkEstoniaEuropean UnionFaroe IslandsFinlandFranceGermanyGibraltarGreeceGuernsey and AlderneyHungaryIcelandIrelandItalyJerseyKosovoLatviaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacedoniaMaltaMan, Island ofMoldovaMonacoMontenegroNetherlandsNorwayOmanQatarPolandPortugalRomaniaRussiaSan MarinoSaudi ArabiaSerbiaSlovakiaSloveniaSpainSvalbard and Jan Mayen IslandsSwedenSwitzerlandTurkeyUkraineUnited Arab EmiratesUnited KingdomLink zu deinen sozialen Medien, z.B. LinkedInVorstellungBitte laden Sie hier ihren CV hoch. (Maximale Datengrösse 5MB)Max. Dateigrösse: 5 MB. Einwilligung* Ich habe die Datenschutzerklärung für Bewerber der Infinigate (Schweiz) AG zur Kenntnis genommen.